Крајње је време да променимо тмурне статистике које говоре да жене преговарају о плати знатно мање од мушкараца. То је култура и традиција, превише дубоко укорењена да би нестала у 21. веку.
Не морате да се уклапате у општи образац. Само се припремите за ова три паметна савета о преговарачкој плати за жене и знајте шта да очекују на разговору када ХР открије ово осетљиво питање.
Ако вас не питају шта мислите да вредите, али нуде вам посао и одређену плату, будите проактивни и никада не пропустите прилику да даље преговарате о плати.
1. Знајте референтну вриједност индустрије
Није довољно знати распон зарада у вашој компанији. Надређени морају да верују да размишљате о другим, уноснијим понудама, па правовремено направите домаћи задатак и истражите колико професионалци вашег профила и сличног искуства зарађују у граду и остатку земље.
Немојте изгледати претерано амбициозно, већ довољно амбициозно да будете спремни да се преселите за радно место и платни списак који ће се боље прилагодити вашој стручности.
2. Ставите испред огледала…
… И почните са вежбањем! Не морате понављати ону познату фразу „Причате ли са мном?“, Али морате припремити читав стресни догађај и развити тактику у погледу става, вокабулара и самопоуздања.
Окупите своје пријатеље и размените претходне преговарачке приче. На овај начин стећи ћете увид у стандардни списак питања преговарања о платама да вас сачувате од било каквих изненађења. Визуализујте ситуацију и осећајте се као да сте је направили и повећали плату. Док евоцирате срећна осећања током вежбања, уживаћете у самопоуздању које ће се лепо уклопити са вашом особом.
3. Никад немојте потцењивати Повер Дрессинг Мојо
Преговарачка плата је игра ума, па немојте очекивати да ћете бити схваћени као озбиљан играч ако се покажете обучени у неуредну или прљаву одећу. Желите да реч успех буде написана свуда над вама. Постоје три сигурна начина да се то постигне. Изаберите ону која најбоље одговара вашој личности и вашој индустрији. Преговарање о плати школског менаџера захтева класичнију одећу од оне за победу над вашим хипстер ИТ старјешинама, посебно ако сте графички дизајнер.
Прва добитна комбинација је зимзелено црна снага, са дозвољеним белим или јарко обојеним малим акцентом. Црна је уистину лијепа, можете је носити са било чим, са бисерним минђушама или привјесном огрлицом за супер софистицирани минималистички изглед. Алтернативно, потражите смелије комбинације са прстеном за каиш, појасом или неким другим прибором.
Међутим, ако нисте менаџер и ваша тренутна позиција није намењена некоме амбициозном, већ марљивом пчелињем службенику, задржите стајлинг који је у ниском профилу и даље беспрекорним. Потражите природне материјале, елегантан модеран дизајн и пастелне боје. У овом случају, изгледајте и понашајте се као супер ефикасан члан тима који заслужује атрактиван пакет накнада који ће вас спречити да ускоро напустите компанију због бољег посла. Ваши шефови знају да обука за замену није исплатива, а уредан изглед створиће беспрекорну слику.
Последња је одећа убојице за жене руководиоце. То је само по себи разумљиво, самопоуздање и јединственост су видљиви, што сугерише да сте спремни за прелазак на следећи финансијски или каријерски ниво. Иновативне дизајнерске ципеле, мулти-принт мешавине, женствени кројеви, хаљине и сјајни додаци су нова алтернатива енергетског одијела. Покажите своју личност која ће вас ценити због онога што јесте и сходно томе бити плаћена.
Наши савјети за преговарачке плате за жене су само оквир за ваше таленте и вештине да напредујете када је то заиста важно. Постоји само једно велико не-не. Никада не узимајте лично преговоре и њихове исходе. Многе жене то раде, као и друге професионалне ситуације, и то их тера на то да реагују на емотиван начин. Увијек се охладите и стално ћете се пењати степеницама каријере. Не правите ових 7 грешака када преговарате о плати.
