Сви знамо да да бисте се истакли из гомиле, морате бити мало другачији. Најтежа гомила су људи са којима радите, а да бисте се истакли међу њима, потребно је уложити додатни напор. Пословни састанци су савршена прилика за то. Погледајте ова 4 једноставна корака за коментарисање на састанцима.
1. Пажљиво слушајте
Не можете једноставно да напишете коментар из ведра неба; морате знати о чему говорите. Да бисте то постигли, морате да слушате веома пажљиво.
Обратите пажњу на то шта сви други кажу и, ако је потребно, запишите најважније дијелове. Покушајте сажети своје коментаре и потенцијална питања и представити их на крају. Размислите, што бољи коментар дате, бољи утисак ћете оставити.
2. Не прекидајте
Без обзира колико бисте желели да коментаришете одређену тачку током састанка, никада немојте некога ометати док разговара. Сачекајте прави тренутак да представите своје коментаре.
Врло је непристојно ометати људе у средини реченице. Без обзира колико паметан био ваш коментар, велика је вероватноћа да ћете чути нешто попут „молим вас, не прекидајте ме док говорим“, уместо „хвала на коментару“. Доћи ће време током састанка када ће вас сви питати да ли имате питања или коментара и право је време за то.
Као што је већ поменуто, запишите све што бисте желели да коментаришете. Не можете се заиста свега тога сетити, поготово ако сте желели да коментаришете нешто на почетку састанка. Одвојите мало времена за проучавање ствари о којима желите да разговарате. Боље је да неко други прво говори, на тај начин можете да посматрате реакције на њихове коментаре. Ако видите да гомила није баш вољна да слуша, смањите број ствари о којима сте желели да разговарају на две најважније.
3. Држите своје коментаре професионалним
Нема простора за личне коментаре на пословним састанцима. Нека теме буду повезане са пословањем.
Можда мислите да ћете добити неке додатне бодове од свог шефа ако коментаришете њене ципеле, али заиста нећете. Сачувајте те коментаре за своје пријатеље и употребите их као разбијање леда када први пут упознате некога новог. Коментари на вашем радном месту и на пословним састанцима морају бити строго професионални.
Такође, коментаришите само ствари које се тичу тог одређеног састанка. Ако сте желели да коментаришете нешто са претходних састанака, једноставно то пустите или пронађите особу за коју мислите да би требало да разговарате и да им лично дате своју мисао о некој теми.
4. Не гурајте га
Да, рекао сам да је добро активно учествовати на састанцима како бисте се истакли из гомиле, али то не значи да треба да говорите по сваку цену. Коментирајте само ако заиста имате шта да коментаришете.
Не коментирајте само ради давања коментара. Можда ћете се успјети извући пар пута, али након неког времена људи ће примијетити шта радите и вјерујте ми, неће то цијенити. У основи, ако коментаришете без икаквог другог разлога да бисте били саслушани, само губите време других људи.
Стварно није тако тешко давати паметне коментаре на састанцима. Једноставно следите ова четири једноставна корака и видећете колико брзо ћете постати особа која се истиче по њеној професионалности и преданости. То су особине које корпоративни свет највише цени.
