Жене које теже поштовању морају се облачити, понашати и понашати се тако. Менаџери и сарадници оспоравају поштовање, али овде доказане информације показују да је амбиција вредна тога.
Руководство и сарадници воле да притискају ваше дугмад. Почните до краја, тешко је маневрисати промену од 9 до 5. Љубоморни задругари, очајни менаџери и тешки клијенти су личности које сваку жену чине лудом.
Ипак, најбоље је учинити мирно, хладно и колективно. Такође можете стећи поштовање и на радном месту. Прикупили смо драгоцене савете који ће вас од особе са лошом репутацијом на послу претворити у кандидата који је вредан запосленог месеца.
1) Обуци се за успех
Поштовање започиње са дресс цодеом. Обуците се онако како очекујете да се према вама поступа. Уклоните превише уску и прегледну одећу. Уклоните кратке сукње, мајице дугих рукава, танге, ниске хаљине и фармерке и сандале.
Да ли присуствујете раду или проналазите састанак? Траперице, мајица и патике такође шаљу погрешну поруку. Представља лењост и незаинтересованост. Одличан је за повремени петак, али не и радним даном. Импресионирајте задругарке и шефове кошуљама са дугметама, костим хлачама, хаљинама и ципелама.
2) Организација
Први утисци се настављају са организацијом. Чист радни простор наглашава фокусиран, марљив раднички део вас. Ти људи добијају поштовање што су уредни и састављени. Наравно, неуредне личности ће се борити са овим концептом.
Неуредни столови показују непажњу; компаније се намрште на ово због имиџа марке. Не бој се; неуредни људи могу победити овај штуцање. Само ставите већи нагласак на то где иду уобичајене ствари као што су оловке, папир и спајалице.
Концентришите се на стављање оловке (на пример) у држач оловке. Не циљајте на награду за "уредне наказе"; циљ за чистоћом. Запамтите и схватите где све треба да иде.
3) Дођите тачно
Време је да заслужите поштовање. Интелигенција, животна искуства, лидерство, вештине тимског рада и вештине решавања проблема уграђене у свакодневне задатке су исправан начин за стицање поштовања.
Конкретно, радите како је речено и поштујте сараднике и менаџмент (чак и ако поштовање није обострано). Међутим, многи то не раде исправно. Нетачан „посао“ укључује спавање на месту ради промоције и / или проналажење колеге који би посао обављао за вас.
Реч долази на радном месту. Без обзира на достигнуће, нико вас неће видети због особе којој желите да постанете. Став има једнаку тежину од учинка на послу.
Хвалисање, паметне панталоне, бахата особа и самопоуздање неће задобити поштовање сарадника или менаџмента. Ипак, дозвољавање непоштовања такође губи поштовање. Сарадници и управа користе тиху, пријатељску и пријатну природу људи.
Поштовани су асертивни, а опет поштују. Ти људи изражавају своје мишљење и прихватају реч "не." Смиреним тоном и контактом са очима њихов глас и говор тела зраче самопоуздањем. Исто тако, асертив мора критиковати и последице уместо да оптужује друге
4) Тое линију
Поштовање је око равнотеже. Научите када бити упоран и када ћутати. Слушајте време за тимски рад и време за самосталан рад. Добра идеја је посматрати. Користите очи и уши да одредите коју линију изразите. У току рада будите под контролом.
Салдо долази из професионалних и личних друштвених медија и налога е-поште. Понашање на професионалним друштвеним медијима и рачунима е-поште разликује се од личних налога. Уз професионалне налоге, немојте постављати или слати ништа што шеф не би волео.
Да бисте избегли проблем, размислите о отварању личних и професионалних рачуна и направите посебна одвајања око њих (назив компаније, изговарање фразе „професионални рачун“ у опису, итд.). Друга идеја је да приватни и професионални рачуни буду јавни.
5) Елиминисати ситуације угрожавајуће посао
Док се прилагођавате 'исправном' и 'вучењу линије', елиминишите губитничке ситуације. Те ситуације ће вам престати и уништити односе на радном месту. Спавање наоколо, споменуто раније у чланку, представља губитничку ситуацију.
Разговори о личним проблемима са колегама и менаџерима никада нису добра идеја. Држи те проблеме код куће. Додатне губитничке ситуације су канцеларијски трачеви, препирке, кашњење и нервозе. У посљедње вријеме, објаве на друштвеним медијима коштају запослене, квалификујући их као губитничку ситуацију. Стога размислите пре објављивања.
6) Одржавајте професионализам на пословним забавама
Не ради се о пословним путовањима или умрежавањима. Професионалност је обавезна јер је та поставка постављена; то је пословни догађај. Канцеларијске забаве су различите - и шкакљиве. Скуп је далеко од установе. То је забава, али посао је спонзор догађаја.
Да ли је то професионални или лични догађај? Рођендан шефа / сарадника, прославе компаније и довиђења не дају професионалцима оправдање да се „дом“ стави на посао. Стога, одржавајте професионализам на уредским забавама. Иако је примамљиво пустити да се изгуби, лоше понашање на канцеларијским забавама доводи до отписивања, суспензија, изгубљених бонуса и / или укидања. Поред тога, пијано понашање, неприкладни коментари и непристојност изгледају лоше.
Успешно извлачи поштовање од главе до пете.Те жене су љубазне на радном месту и одбијају да буду вратари; сарадници и менаџери то признају. Они уравнотежују тврдњу и тишину јер слушају пре него што реагују. Можете и ви; престаните да сањате о поштовању и тежите томе.
Да ли је тешко стећи поштовање на свом послу? У наставку наведите суђења и невоље. Почнимо дискусију и помажемо једни другима да напредују као колективна група за подршку. Поред тога, обележите ову страницу за сигурно чување и делите ове информације са другима на свим каналима друштвених медија.
