Да ли сте икада имали интервју за посао и онда се надали најбољем? Постоји начин да тачно утврдите о чему се ради у компанији и да ли је ваш потенцијални шеф неко са ким можете радити. Ево 5 невероватно важних питања која бисте требали поставити свом шефу ако желите да открије да ли овај посао одговара вашим плановима о каријери.
Важно је да откријете ко ће вам бити нови шеф. Треба да одаберете компанију која ће вам помоћи у вашој каријери. Такође бисте требали сазнати преференције и циљеве шефа, како бисте знали против чега се борите.
Ако на разговору поставите тачна питања, можете стећи представу о томе шта компанија и ваш шеф очекују од вас. Требали бисте знатижељни о позадини шефа, његовим циљевима, вредностима и свакодневним стиловима управљања. Такође можете сазнати како напредовати у каријери и како управљати односом са потенцијалним надређенима.
1. Каква је била претходна позиција вашег шефа?
Ово ће вам помоћи да схватите колико је ваш шеф способан у послу. Ако је ваш шеф у ниши за дуже време, вероватно је да он има знање и ви можете да верујете његовој процени.
Ако компанија запосли само професионалце на средњим и високим руководећим позицијама, можете бити сигурни да сте на добром месту да саставите свој животопис.
2. Како је ваш шеф стигао до овог положаја?
Ако је ваш шеф унапред унапредјен, можда немате посла са амбициозном особом. Ако се ваш шеф соло попео на мердевине, требали бисте знати да је и амбициозан и пажљив. Помозите му да засја и биће вам баш добро.
Ако компанија подразумевано промовише запослене, њена ХР политика је лоша и компанија очигледно није заинтересована за озбиљан развој.
3. Шта воли ваш шеф у свом послу?
Добро је имати шефа који не само да прикупља своју плаћу. Ако је ваш шеф интелектуално стимулисан, вероватније је да ће и он стимулисати вас.
Компанија која ангажује магнетне личности је већа вероватноћа да освоји тржиште.
4. Да ли ваш шеф стоји иза својих људи?
Веома је важно да ли шеф гура да промовише своје људе. Не само то. Такође је важно да ли шеф стоји иза рада свог тима и брани га.
5. Какав је стил управљања вашег шефа?
Нема ничег горег од тога да имате шефа који вам пружа довољно ужета да се објесите. Много је шефова који поседују снажан осећај власништва над пројектом. Воли ли ваш шеф редовне дневне извјештаје или више вјерује у тим?
Што више знате о свом шефу и што више знате о политикама компаније, имаћете веће шансе да успете у свом животу.
