Линије незапослености данас су дуже него икад. Људи се свугде пуштају са посла који су задржали 20+ година, а ако сте свежи ван факултета, имате толико конкуренције да вам се први посао може чинити чудом.
Па, како се издвајате из гомиле? Шта можете учинити да постигнете ту ивицу изнад свих осталих који се боре за исто обећање о недељној плати попут гомиле пиранхе која се бори за комад меса управо бачен у воду?
Будући да је ваш први контакт са потенцијалним послодавцем ваш животопис, морате да имате онај који привлачи пажњу. То мора бити онај папир који клизи из паковања, стави се на хрпу и каже: „Ја сам одговор на ваше молитве запослених!“
Према истраживањима, потенцијални послодавац скенира наставак током 10-20 секунди. Због тога вам је потребно да рачунате на то време и оставите их да желе да гледају ваше на дужи период, које потроши његов магнетизам. Како се то догодило?
Само следите ових седам једноставних савета:
Савет бр. 1: Истражите компанију
Пре него што напишете животопис који ће се издвојити од осталих, морате имати представу о чему се послодавац бави. Шта их покреће? Шта је најважније када је у питању њихов посао? На пример, да ли су у питању односи са клијентима или суштински закључак?
Познавање ове врсте информација стављаће вас испред многих других који се такмиче за исти посао. Већина им неће требати времена да виде да ли би уопште били прикладни за компанију. Они само желе посао. Дакле, знајући више о компанији, показујете да сте заиста заинтересовани и вољни да пређете даљњу километражу.
Савет број 2: Знајте о објављивању посла као на полеђини руке
Лако је прочитати првих неколико реченица у објављивању посла и толико се узбудити због тога да једноставно прелиставате остале. Желите да будете један од првих неколико људи који се пријављују, тако да брзо поднесете свој животопис само да схватите да сте пропустили име особе на коју сте требали да јој обратите пажњу или нисте успели да дате неке додатне информације које су оне тражено. У суштини, управо сте изгубили посао.
Зато је изузетно важно знати баш тако какве информације траже и како желе да им се доставе. Најбољи начин да то учините је да напишете њихов попис. Заправо сједните и напишите је ријеч по ријеч тако да све узмете у обзир. На тај начин ћете осигурати да апсолутно схватите све што они траже с вашим подношењем и смањићете ризик да ћете било што заборавити.
Савет бр. 3: запитајте се како бисте могли да помогнете њиховој компанији да расте
Иако желите да посао задовољава ваше потребе и циљеве, код потенцијалног послодавца, све се односи на њих. Желе некога ко ће им помоћи да напредују и учине да се истичу на свом пољу. И они ће одабрати особу за коју сматрају да је то најбоља.
Из тог разлога, морат ћете знати одговор на питање шта можете учинити за њих. И не чекајте док вам се не пружи разговор са лицем у лице да бисте одговорили на то. Треба да напишете свој животопис са овом идејом на уму, тако да се сјаји када га прочита ваш потенцијални послодавац.
Савет бр. 4: Нека буде сажет
Кад сазнате све што можете о компанији и шта они траже, природно је да им желите рећи апсолутно све што вас чини одличним кандидатом за ту функцију. Желите да покажете да сте изузетно квалификовани за посао.
Иако је то разумљиво, ако покушате да уложите сваку унцу обуке и искуства на папир, ризикујете да то учините толико информација да се све изгуби у прању, да тако кажем. Желите бити у могућности да кажете пуно са што је мање могуће речи. У идеалном случају желите да задржите свој животопис на једној страници, највише две. Увек можете додати прилоге или их обавестити да су додатне информације доступне на захтев.
Савет бр. 5: Оставите их да желе више
У идеалном случају желите да особа која чита стотине животописа научи довољно о вама да су заинтригирани до тачке у којој вас једноставно требају упознати. Да бисте то учинили, нека питања требате оставити без одговора.
На пример, ако сте водили тим од шест људи на пројекту који остварује нето вашу компанију 250.000 УСД, реците то. Не откривај како си то тек учинио. Имајте на уму да је пријава за посао слична изласцима. Желите да избаците довољно информација да буду занимљиве, али не толико да вас преплављују.
Савет бр. 6: Пажљиво одаберите своје речи
Не само да је важно истакнути шта сте урадили како бисте зарадили посао попут оног који нуде, већ је подједнако неопходно и изговорити га на прави начин. Ријеч може бити разлика између животописа који привлачи пажњу и оног који се ставља у страну јер је попут осталих.
Користите индустријске изразе да бисте показали своју стручност у својој области. Такође, бирајте речи које умеју пасивности показују вашу радњу. Желите да им кажете шта сте урадили, а не шта сте били створени да радите. Да ли то има смисла?
И запамтите да продајете себе.Морате их натерати да купе у вас и шта имате за понудити. Дакле, иако вам они продају посао, у суштини, ви му продајете тржиште.
Савет бр. 7: Не бојте се бити другачији
На мрежи су доступне на тоне различитих предложака резимеа који ће вам помоћи да направите свој животопис. Иако је сигурно следити пуно њихових сјајних идеја о стварању професионалног животописа, мораћете да учините нешто посебно ако желите да искочи изнад конкуренције.
Неки људи стављају своју фотографију на врх свих података за идентификацију, док други користе неколико различитих боја у својим фонтовима како би истакли одређена подручја. Нажалост, не постоји сет стандарда о томе шта треба или не треба да радите, јер свака индустрија и сваки послодавац су различити. Оно што дјелује за једног можда не функционира за друго.
Али, ако следите остале савете и обавите истраживање компаније, имаћете бољу идеју о томе колико далеко можете гурнути коверту без преласка преко ивице. Особа која је чита на другом крају можда је више него захвална што има животопис који разбија монотонију.
Пријављивање за посао не би требало да буде стресније него што треба да буде. Слиједите ове кораке и учинићете поступак лакшим и угоднијим него икад.
Сретно у потрази за послом. Ја ћу навијати за вас!
